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QVCT : des défis à long terme pour les entreprises


À l’occasion de la Semaine de la QVCT 2024, zoom sur l’importance d’une démarche d’amélioration de la qualité de vie et des conditions de travail. Celle-ci doit s’envisager sur le long terme, en tenant compte aussi bien des besoins actuels de l’entreprise que de problématiques futures : santé mentale de salariés, transformation numérique, ou même changement climatique. Les experts comme PmSm sont là pour accompagner les organisation grâce à des prestations adaptées.

 

Rappel : qu’est-ce la QVCT ?

 

Selon la définition de l’Anact (Agence nationale pour l’amélioration des conditions de travail), la QVCT est une démarche collective engagée par une organisation. Elle doit notamment permettre l’amélioration des conditions de travail des salariés, et un fonctionnement collectif optimal dans l’entreprise. Il s’agit aussi d’un vecteur de performance sociale.

 

L’Anact liste ainsi 6 thématiques à traiter conjointement dans le cadre d’une démarche QVCT :

  • Le dialogue professionnel et le dialogue social ;
  • L’organisation, le contenu et la réalisation du travail ;
  • La santé au travail ;
  • Les compétences et les parcours professionnels ;
  • L’égalité au travail ;
  • Le projet d’entreprise et le management.

 

Anticiper le travail de demain, le thème de la Semaine de la QVCT 2024

 

Chaque année, l’Anact organise la Semaine de la QVCT pour sensibiliser à l’importance de ce type de démarche et pour valoriser les actions déjà engagées. En 2024, le thème retenu est « Le travail de demain, préparons-le ! ».

 

L’objectif : trouver des solutions à l’échelle collective pour anticiper le changement. Qu’il s’agisse de transformation numérique ou de transition écologique, les conditions de travail vont continuer à évoluer et les attentes des salariés aussi. Agir dès maintenant sur la QVCT et faire participer les collaborateurs est indispensable pour accompagner ces mutations.

 

Des actions concrètes pour améliorer la QVCT : l’offre PmSm

 

Entreprendre une démarche d’amélioration de la qualité de vie et des conditions de travail ne s’improvise pas. Pour des actions réussies, il est indispensable d’appliquer une méthode structurée, adaptée aux spécificités de l’entreprise. C’est là qu’interviennent les experts comme PmSm.

 

PmSm propose différentes actions, en phase avec les enjeux actuels et futurs des entreprises.

  • L’offre PmSm Prévention : un catalogue d’actions de prévention innovantes à mettre en place en entreprise. Ce service clés en main cible des problématiques de santé publique, physique et mentale : alimentation, prévention des cancers cutanés, audition, bilan de santé…
  • La prévention des risques psychosociaux et l’amélioration de la QVCT, avec Cabinet PSO : accompagnement du changement, formation aux RPS, analyse de pratique professionnel, soutien aux collaborateurs.

 

PmSm peut ainsi accompagner votre organisation dans une démarche QVCT au moyen d’une prestation sur mesure et co-construite.