L'offre de prévention de PMS Médicalisation

Leader de l’assistance médicale en milieu professionnel, PMS Médicalisation renforce son positionnement d’acteur incontournable de santé en développant une offre dédiée aux entreprises : PmSm Prévention.

PmSm Prévention propose des actions de prévention innovantes assurées par des professionnels de santé, des experts et des leaders d’opinion : des ateliers et des webinaires mais aussi des consultations de téléexpertise sur le lieu de travail.

De l’alimentation à la santé visuelle en passant par l’arrêt du tabac, l’offre de PmSm Prévention cible des problématiques de santé publique, physique et mentale.

PmSm Prévention, un service clé en main
pour vous concentrer sur votre métier !

La prévention en santé au travail : une obligation et des atouts pour les employeurs

Comment assurer de manière optimale les missions de prévention en santé dans l’entreprise ?
PmSm propose une offre sur-mesure ciblée sur des domaines d’interventions précis : un service clés en main de prévention en santé physique et mentale assuré par des experts.

De cette manière, les employeurs peuvent se concentrer sur leur cœur d’activité.

Il s’agit aussi d’un atout pour la marque employeur : 65 % des salariés estiment que les actions de dépistage et d’accompagnement en santé sont des facteurs de fidélisation dans l’entreprise (source : Ifop 2021).

UNE OBLIGATION LÉGALE : CE QUE DIT LA LOI SUR LA PRÉVENTION

Article L.41 21-1 du Code du Travail

« L’employeur prend les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale des travailleurs. »

Selon le Code du Travail, ces mesures doivent inclure :

• Des actions de prévention des risques professionnels ;
• Des actions d’information et de formation ;
• Une organisation et des moyens adaptés.

L’employeur doit aussi veiller à adapter ces mesures et à améliorer les situations si nécessaire.

Loi n° 2021-1018 du 2 août 2021

La loi du 2 août 2021 renforce la prévention en matière de santé dans l’entreprise et décloisonne la santé publique de la santé au travail. Les obligations des employeurs ont, elles aussi, évolué.

Ces derniers doivent notamment :

• Proposer des actions de prévention et de protection pour promouvoir la santé et améliorer les conditions de travail ;
• Prévoir un programme annuel ;
• Présenter un bilan des actions menées sur l’année écoulée et les inscrire dans le DUERP (document unique d’évaluation des risques professionnels).

Obligation de dépôt du Document Unique dématérialisé et de ses mises à jour

En application de la loi n°2021-1018 du 2 août 2021 pour renforcer la prévention en santé au travail, les entreprises de150 salariés et plus doivent déposer, à compter du 1er juillet 2023, une version dématérialisée de leur Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels sur un portail numérique national.

QUELQUES DOMAINES D’INTERVENTION
DE PMSM PRÉVENTION

PmSm Prévention met en œuvre une médecine préventive et personnalisée, au moyen d’un catalogue d’actions de prévention innovantes :

Des actions de prévention diversifiées avec des ateliers et des webinaires ;
Des actions de téléexpertise, qui répondent notamment aux problématiques de déserts médicaux.

L’ensemble des actions proposées par PmSm Prévention sont assurées par des professionnels de santé experts et des leaders d’opinion réputés dans leur domaine.

La téléexpertise est une composante de la télémédecine. Elle permet à un professionnel de santé de solliciter l’avis d’un ou plusieurs autres spécialistes médicaux quant à la situation d’un patient.

ALIMENTATION : bien manger en entreprise

Une alimentation saine et équilibrée joue un rôle majeur sur la santé physique et mentale de chaque individu. Un programme de nutrition dans l’entreprise peut aider à limiter les carences et les risques de maladies chroniques. Cela contribue aussi à réduire le nombre d’arrêts et à prévenir les accidents du travail.

PmSm Prévention vous propose :

Des conférences et tables rondes ;
Des animations et ateliers ;
Des audits de nutrition
Des suivis individuels.

AUDITION : prévenir la fatigue auditive et dépister les troubles auditifs

Un Français sur deux se dit affecté par le bruit sur son lieu de travail (selon une enquête Ifop de 2022). Or, la fatigue auditive est un facteur de risque de stress, de maux de tête et de troubles du sommeil. Prendre en compte l’exposition au bruit permet d’améliorer les conditions de travail ainsi que les performances individuelles et collectives.

PmSm Prévention met en œuvre :

Des dépistages individuels réalisés par des professionnels de l’audition ;
Des dépistages en ligne ;
Des bornes sur le lieu de travail ;
Des conférences et forums santé de l’audition.

BILAN DERMATOLOGIQUE : détection précoce des cancers cutanés

L’exposition prolongée au soleil représente un risque de cancer de la peau, y compris sur le lieu de travail. Plus les cancers cutanés sont détectés tôt, plus le taux de survie est important : 93 % à 5 ans selon Santé Publique France. Objectif de ce bilan dermatologique : détecter les cancers cutanés de manière précoce.

L’offre innovante de PmSm Prévention comprend :

Des campagnes de dépistage sur site réalisés par des professionnels de santé ;
Des photographies de toutes les lésions observées sur le corps ;
L’analyse par un dermatologue en téléexpertise ;
Un accompagnement renforcé en cas d’urgence médicale.

TABAC : accompagnement au sevrage tabagique

Pourquoi ne pas aider vos salariés à arrêter de fumer ?
L’accompagnement au sevrage tabagique fait partie des mesures pour améliorer la qualité de vie au travail (QVT).

Une communication positive et des informations générales, qui incluent les non-fumeurs, sont des facteurs de prise de conscience et de succès.

PmSm Prévention innove en incluant les thérapies cognitivo-comportementales (TCC) à des conférences et des ateliers individuels ou collectifs.

OPHTALMOLOGIE : protéger le capital vue

Dans une société multi-écrans, les yeux et le cerveau sont rudement sollicités. Et plus particulièrement sur le lieu de travail, lorsque l’activité professionnelle impose un usage intensif d’écrans. Aujourd’hui, les mécanismes d’accommodation et de convergence sont encore mal connus : la sensibilisation à l’hygiène visuelle est d’autant plus importante.

PmSm Prévention met en place :

Une conférence en présentiel ou distanciel ;
Plusieurs ateliers individuels et collectifs pour optimiser le confort visuel ;
Une téléexpertise sur le lieu de travail avec analyse par un ophtalmologue.

BILAN DE SANTÉ : préserver la santé de vos collaborateurs

Dépister les maladies silencieuses, identifier les facteurs de risque, fournir un accompagnement et prodiguer des conseils personnalisés : tels sont les objectifs de PmSm Prévention pour aider à préserver la santé physique et mentale des salariés de l’entreprise. Cela comprend la cardiologie mais aussi la santé de la femme (gynécologie).

Pour cela, PmSm Prévention propose 2 types de bilans de santé :

Un bilan sur le mode de vie : biologie complète, examen visuel ou encore examen cardiaque ;
Un bilan approfondi avec des examens complémentaires : échographie abdominale et échocardiographie d’effort par exemple.