Externalisation
de l’infirmerie

En entreprise, sur un chantier ou un établissement recevant du public, la présence quotidienne d’une infirmière ou d’un infirmier peut être obligatoire.

PmSm fournit une prestation complète de services, du recrutement du personnel à l’installation d’équipements médicaux.

PmSm, expert de l’infirmerie d’entreprise et des solutions médicales intégrées

PmSm aide les entreprises à garantir leur sécurité sanitaire et à répondre à leurs obligations réglementaires.
Établissements du secteur tertiaire, chantiers d’infrastructures, sites isolés, navires, ERP, aéroports, événements : confiez la gestion de votre infirmerie à l’expert français de l’assistance médicale en milieu professionnel.

En tant qu’employeur, vous vous concentrez sur votre cœur de métier tout en prenant soin de vos salariés.

La présence obligatoire d’une infirmière ou d’un infirmier dépend de l’effectif.

Elle est requise sur les sites industriels et sur les chantiers qui emploient entre 200 et 800 salariés, et sur les sites tertiaires qui comptent de 500 à 1 000 collaborateurs (article R4623-32 du Code du Travail).

Au-delà, il faut une infirmière ou un infirmier de plus par tranche de 600 salariés dans l’industrie, et par tranche de 1 000 salariés dans le tertiaire.

Des solutions sur mesure
pour votre infirmerie sur site

Selon la situation de l’établissement ou son secteur d’activité, le besoin en infirmerie d’entreprise n’est pas le même : PmSm propose des moyens adaptés.

Entreprises du secteur tertiaire

PmSm détache une infirmière ou un infirmier présent(e) en permanence dans vos locaux pour assurer des missions de prévention, des soins et le suivi des salariés au quotidien : bilan de santé, ergonomie, prévention des troubles musculosquelettiques (TMS), campagne de vaccination, prévention des risques psychosociaux (RPS), qualité de vie et des conditions de travail (QVCT). Le personnel délégué par PmSm est entouré d’une équipe opérationnelle : direction médicale, management et encadrement administratif, formations, permanence télé-médicale 24/7.

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Chantiers d’infrastructures

PmSm assure la gestion de l’infirmerie sur les sites industriels et chantiers du BTP :

Chantier de construction de grande envergure, chantier d’implantation de champs éoliens, sites industriels de type SEVESO ;
Sites de production nucléaire, sidérurgique, pétrochimique, transport, énergie ;
Milieu hyperbare.
Le personnel de PmSm est formé pour exercer et mettre en œuvre des soins en toute sécurité dans ces milieux bien spécifiques

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Assistance médicale maritime

L’accompagnement et le conseil médical en milieu maritime sont au cœur des compétences de PmSm depuis sa création.

Bénéficiez d’une solution clé en main et flexible comprenant l’installation de matériel médical sur un navire, une prestation de télémédecine, le recrutement et la formation des personnels de santé, et une assistance téléphonique médicale 24/7.

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Sites isolés et à risques

PmSm intervient dans les milieux isolés, éloignés d’un établissement médical, et/ou situés dans des conditions environnementales hostiles : forêt équatoriale, zones polaires ou désertiques, plateforme pétrolière.

PmSm est en mesure d’y installer un centre ou un cabinet médical, de déléguer du personnel et de gérer la maintenance des équipements.

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Établissement recevant du public (ERP)

Les sites à forte concentration humaine ont besoin de moyens médicaux à la hauteur pour assurer la sécurité de tous, salariés comme usagers.

Dans un aéroport ou un parc d’attractions, PmSm met à disposition un service d’assistance médicale adapté : centre médical ou encore poste de secours.

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Sport, événementiel et cinéma

PmSm propose des moyens médicaux adaptés aux événements d’envergure pour garantir la sécurité du public et des collaborateurs : tournage de cinéma, grande manifestation sportive, festival.

Selon la situation, PmSm peut faire intervenir un médecin (toutes spécialités) ou un infirmier urgentiste.

Home nursing

PmSm accompagne les entreprises leaders en recherche clinique sur leur activité de home nursing.

Le personnel de PmSm assure les visites au domicile des patients, rédige les rapports de visite de contrôle et assure le suivi de la qualité du traitement.
PmSm prend également en charge l’élimination des déchets à risques infectieux (DASRI).

Questions et réponses sur
le métier d’infirmière en entreprise

Qu'est-ce qu'une infirmière ou un infirmier en entreprise ?

La fonction d’infirmière ou d’infirmier en entreprise est une autre manière d’exercer ce métier, au service de la santé des salariés d’une organisation.
Une infirmière ou infirmier en entreprise délégué(e) par PmSm :
• Suit des projets au long cours axés sur la prévention, au plus près de chaque salarié ;
• Travaille en journée avec des horaires de bureau ;
• Bénéficie d’un accompagnement et de formations tout au long de sa carrière.

Pour exercer le métier d’infirmière en entreprise, il faut être infirmier ou infirmière Diplômé(e) d’État (IDE). Il faut aussi justifier d‘une inscription à l’Ordre national des Infirmiers (ONI).

Santé en entreprise ou santé au travail ?

Ce sont deux métiers bien distincts : à chacun sa fonction et son cadre d’exercice.
• L’infirmière en entreprise fait partie de l’organisation et est présente au quotidien dans les locaux. Ses missions se partagent entre soins des salariés, coordination avec le médecin du travail, et actions de prévention.
• L’infirmière de santé au travail atteste de l’aptitude au travail des collaborateurs : elle intervient à l’embauche et au cours de visites ponctuelles. Elle est extérieure à l’entreprise.

Consulter toutes nos offres d’emploi ou
envoyer une candidature pour devenir infirmière ou infirmier en entreprise.

Quelle formation pour les infirmières et infirmiers en entreprise ?

Les infirmières et infirmiers de santé au travail sont tenu(e)s à une obligation de formation (décret du 27/12/2022) :
• 240 heures d’enseignements théoriques ;
• 105 heures de pratique professionnelle.

Les infirmières et infirmiers en entreprise sont aussi concerné(e)s pour pouvoir exercer des fonctions de santé au travail (sous l’autorité du médecin du travail).
Les professionnels délégués par PmSm bénéficient également de formations pendant toute leur carrière pour monter en compétences et/ou s’adapter à un secteur d’activité spécifique.
Quelques exemples :
• PSSM (Premiers Secours Santé mentale) ;
• Prévention des risques psycho-sociaux (RPS) ;
• Sauveteur secouriste du travail.