Comment parler du cancer en entreprise ?

Évoquer une maladie comme le cancer dans le cadre du travail : un sujet délicat à aborder pour tous les salariés concernés. En parler permet pourtant à l’employeur de proposer de meilleures conditions de travail, y compris après un arrêt de longue durée. Comment parler du cancer en entreprise ? Et avec qui ? Explications avec PmSm.   

La santé mentale devrait être la prochaine grande cause nationale, en 2025. Une problématique de santé publique qui concerne aussi le milieu professionnel. Mais n’attendez pas pour agir : la prévention en santé mentale au travail est obligatoire.  PmSm, expert de la santé en entreprise, vous accompagne dans la mise en place d’actions de prévention : explications.  

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De la réparation à l’obligation d’une prévention efficace


Prendre en compte la santé physique et mentale en entreprise, mieux protéger les collaborateurs au travail est une volonté forte des parties prenantes. La loi impose depuis une petite décennie la mise en place d’actions de prévention par les employeurs. Dans leurs décisions, les juges prennent aujourd’hui en compte la mise en place d’actions de prévention… effectives. Une thématique développée par nos experts en…

Le travail à l’extérieur est particulièrement fréquent dans le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP). En été, ces conditions riment avec chaleur, parfois canicule, et rayons du soleil. Autant de facteurs avec des répercussions potentiellement graves sur la santé des travailleurs. PmSm rappelle les principaux risques et les solutions de prévention. 

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Zoom sur la formation obligatoire des infirmières en santé au travail


Depuis le décret du 27 décembre 2022, les infirmières et infirmiers de santé au travail sont soumis à une obligation de formation pour exercer. Patricia Laurent, codirigeante de l’organisme Aptitude (filiale du Groupe Medipro), propose un programme de formation pour répondre à cette obligation : découvrez son interview publiée sur le site de Medipro.